Создаем эффективные отделы экспедирования за 3-4 месяц
по договору с гарантией результата
Подать заявку на консультацию
Смотреть видео
Swan Consulting
ОБСУДИТЬ ЗАДАЧУ
Какие задачи мы решаем в построении отдела экспедирования
  • ПОСТОРИТЬ ОТДЕЛ С НУЛЯ
    Избежать типичных ошибок и получать
    прибыль с первых месяцев работы. Быстро и
    грамотно войти на рынок транспортных и логистических услуг, выгодно отличаться от конкурентов еще на старте.
    1
  • РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОТДЕЛА
    Оптимизировать отдел экспедирования Повысить его продуктивность, за счет адаптивных инструментов, системного подхода и самое главное мотивированной командой Внедрение систему аналитики, которое поможет руководителю развивать отдел.
    2
  • ПРИВЛЕКАТЬ ТАЛАНТОВ, АДАПТИРОВАТЬ И ОБУЧИТЬ КОМАНДУ
    Наладить системный поток квалифицированных кадров, которые в кратчайшие сроки могут давать результат. Стандартизировать зная в отделе, тем самым повысить взаимозаменяемость сотрудников и независимость от конкретных кадрах.
    3
  • ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ЭКСПЕДИТОРОВ
    Увеличить количество принятых заказов за то же время при текущем штате. Внедрить систему мотивации для заинтересованности экспедиторов.Эффективно распределить нагрузку и обязанности между сотрудниками.
    4
  • ПОВЫСИТЬ ОТДАЧУ ОТ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
    Начать использовать на 100% все возможности стандартного функционала Вашего ПО. Настроить функционал, интеграции, отслеживание заказов заказов, работу с телефонией, отчёты, и другие функции.
    5
  • СИСТЕМАТИЗАЦИЯ И МАСШТАБИРОВАНИЯ БИЗНЕСА
    Стоит задача в кратчайшие сроки выстроить системный отдел и потом его масштабировать в вашей команды есть такой опыт и мы готовы помочь в реализации поставленные задачи.
    6
Создаем эффективные отделы экспедирования
1
Подготовка
Провести встречу и понять ключевые
потребности клиента

Анкетирование

Расчет стоимости проекта

Подписание договора о не разглашении

Оплата/Предоплата услуги

Подготовка плана реализации проекта
2
1 месяц Подготовительные
Инструменты
- Подключаем СRM,ERP,TMS
- Подготовка скриптов
- Подключаем IP телефонии

Найм, Адаптация и Обучение
- Подготовка черновых материалов

Регламенты
- Подготовка черновых материалов

Процессы
- Подготовка черновых материалов

Система отчетности и контроля
- Подготовка черновых материалов

Еженедельный контроль выполнение
задач
3
Еженедельный контроль выполнение
задач
Инструменты
- Внедрение СRM,ERP,TMS
- Внедрение скриптов
- Внедрение IP телефонии

Найм, Адаптация и Обучение
- Внедрение материалов

Регламенты
- Внедрение материалов

Процессы
- Внедрение материалов

Система отчетности и контроля
- Внедрение материалов

Еженедельный контроль выполнение
задач
4
3 месяц Контроль
Инструменты
- Оптимизация СRM,ERP,TMS
-Тестирование скриптов
- Тестирование IP телефонии

Найм, Адаптация и Обучение
- Контроль выполнения

Регламенты
- Контроль выполнения

Процессы
- Контроль выполнения

Система отчетности и контроля
-Контроль выполнения

Еженедельный контроль выполнение
задач
5
Финал проекта
Проверка реализации поставленных
задач, на старте проекта
Построенные эффективные отделы экспедирования
Ключевой продукт: автомобильная доставка зерновых культур

Цель: создания экспедиционного отдела под ключ

Выполненные задачи:

  • Создан системній отдел єкседирования под ключ. Структура: 2 менеджера и 1 тим лид
  • Сформирована база подрядчиков 300 компании Совершено 4 перевозки на 2й месяц работы отдела
  • Прошли стажировку 6 человек из которых
Команда: 2 менеджера и 1 тим лид

Срок: 3 месяца
LD - Agrologistika
Транспортная компания для аграрных предприятий
Ключевой продукт: автомобильная доставка зерновых культур

Цель: создания экспедиционного отдела под ключ

Выполненные задачи:

  • Создан системній отдел єкседирования под ключ. Структура: 2 менеджера и 1 тим лид
  • Сформирована база подрядчиков 300 компании Совершено 4 перевозки на 2й месяц работы отдела
  • Прошли стажировку 6 человек из которых
Команда: 2 менеджера и 1 тим лид

Срок: 3 месяца
LD - Agrologistika
Транспортная компания для аграрных предприятий
Ключевой продукт: грузоперевозки в Азии и Европе.

Цель: создания экспедиционного и диспетчерского отдела под ключ.

Выполненные задачи:

  • Создан системній отдел єкседирования под ключ. Структура: 2 менеджера и 1 тим лид.

  • Сформирована база подрядчиков 1500 компании. Совершено 15 перевозки на 2-й месяц работы отдела.

  • Прошли стажировку 7 человек из которых.

Команда: 10 человек.

Срок: 3 месяца.
Shuttle Express
Транспортная компания для аграрных предприятий
Ключевой продукт: грузоперевозки в Азии и Европе.

Цель: создания экспедиционного и диспетчерского отдела под ключ.

Выполненные задачи:

  • Создан системній отдел єкседирования под ключ. Структура: 2 менеджера и 1 тим лид.

  • Сформирована база подрядчиков 1500 компании. Совершено 15 перевозки на 2-й месяц работы отдела.

  • Прошли стажировку 7 человек из которых.

Команда: 10 человек.

Срок: 3 месяца.
Shuttle Express
Транспортная компания для аграрных предприятий
Построенный системный отдел экспедирования в котором работает обученные сотрудники они обеспечены современными инструментами также у них создана правила игры регламенты предоставлены и подключены все программные решения которые позволяют им реализовывать задачи для эффективного предоставления транспорта своим клиентам.
Как будут выглядеть
результаты
Настроен эффективный отдел экспедирования который внутри себя имеет все необходимые инструменты которыми будет пользоваться экспедитор настроенными и адаптированными под его задачи следующий пункт выстроена система найма адаптации обучение сотрудников которые будут постоянно и системно обучать и привлекать новых кандидатов прописаны все процессы в отделе который позволяет систематизировать и взаимодействовать эффективно с другими а департаментами прописано все регламенты внутри отдела который позволяет создавать правила игры на основании которого каждый сотрудник понимаешь что от него требуют и система контроля как и мотивации которая позволяет сотрудникам понимать что они получит после реализации задачи и что будет если они этого не сделали.
Что вы получите после построения отдела
Закажите консультацию
1
Получите подробную информацию
2
Выберите вариант
бизнес-консультант свяжется с вами по телефону
3
Решите важние задачи
исправьте ошибки в работе, сократите издержки и повысьте прибыль
Остались вопросы?
Оставьте заявку и получите подробную информацию